2023-10-09 发布者：哥伦布留学移民
2023年度职业与技能报告已于近日公布，其中数据分析了澳洲当前劳动力市场情况，同时预测未来5至10年的就业市场发展趋势。
当下澳洲最紧缺，且市场需求极高的20种职业是哪些？如何通过紧缺职业，决定留学专业？毕业移民，该去哪个州？一起来看看最新报告…
目前澳洲技能短缺情况
对当前技能短缺情况的分析表明，2023年916个职业中有332个属于国家短缺职业。相比2022年的技能优先列表（Skills Priority Lis-SPL）高5个百分点。技术人员和技工的短缺最为普遍，50%的职业在2023年被评估为全国性短缺。
专业人员，特别是卫生专业人员的短缺也很明显。到2023年，专业人员组别中约有 48% 的职业处于短缺状态。这些职业短缺的一个共同点是，它们需要高水平的技能和资质。
社区和个人服务人员的短缺率有所上升（2023年达到 24%）。与卫生专业人员类别一样，社区和个人服务人员在卫生、护理和社会服务领域也存在短缺。
除此之外，2023年还出现了66个新的短缺职业，主要集中在高技能专业职业和营销经理、税务会计师、生物医学工程师和律师。主要原因包括这些职业的填补率下降，以及雇主在每个空缺职位上收到的合适且合格的申请者减少。
（自2021年ANZSCO 主要职业组的持续短缺情况）
ANZSCO 职业组 | 职业描述 | 持续短缺职业 | 占主要职业组百分比 |
1 | 经理 | 3 | 3% |
2 | 专家 | 55 | 17% |
3 | 技术人员和工人 | 67 | 33% |
4 | 社区和个人服务工人 | 5 | 6% |
7 | 机械操作员和司机 | 8 | 10% |
澳洲高需求职业TOP 20
报告显示，澳洲需求最高的20种职业分别为：
幼教
职业治疗师
物理治疗师
注册护士
律师
社工
金属装配工和机械师
电工
零售经理
广告、公共关系和销售经理
建筑经理
广告和营销专业人员
土木工程专业人员
人力资源专业人员
主厨
儿童保育员
老年人和残疾人护理人员
全科医生和住院医师
软件和应用程序员、汽车机械师
在20种紧缺职业中，包含大量澳洲移民专业，例如幼教、老年护理、社工、土木工程师、主厨等，各州州担保职业清单的优先职业也基本来自这20种紧缺职业。
通过了解澳洲整体和各州紧缺职业的情况，一方面可以掌握未来澳洲的移民方向；另一方面，当有留学澳洲的计划时，也可以参考澳洲就业市场的相关数据，来决定就读专业。
澳洲最紧缺职业TOP 20
通过分析前20个技能短缺职业，可以看出技能短缺对澳大利亚劳动力市场的影响。这些职业涉及多个行业，包括卫生、养老护理、教育、建筑和食品服务、建筑和食品服务。
在《2023 年标准行业分类》中，销售和市场营销经理、服务员和律师是新出现的三个较大的紧缺职业。这些职业的雇主表示很难填补广告中的空缺，而且他们认为合适的申请人很少。
根据数据显示，甚至有个别职业自从2021年开始，至今都处于紧缺状态。
包括老年护理、电工、幼儿护理工、木工、主厨、汽车修理工、装配工、建筑项目经理、软件工程师、理发师、全科医生和项目建筑商。
各州紧缺职业汇总
新州
维州
高需求职业TOP 5：
注册护士>广告和销售经理>软件和应用程序员>老年和残疾人护理>零售经理
昆州
高需求职业TOP 5：
注册护士>全科医生>金属装配工和机械师>儿童保育员>汽车技工
南澳
高需求职业TOP 5：
注册护士>老年和残疾人护理>软件和应用程序员>全科医生>汽车技工
西澳
高需求职业TOP 5：
金属装配工和机械师>注册护士>汽车技工>土木工程专家>电工
塔州
高需求职业TOP 5：
注册护士>全科医生>老年和残疾人护理>汽车技工>职业治疗师
北领地
高需求职业TOP 5：
注册护士>建筑经理>全科医生>福利、娱乐和社区艺术工作者>社工
堪培拉
高需求职业TOP 5：
软件和应用程序员>建筑经理>注册护士>全科医生>数据库和系统管理员以及信息和通信技术安全专家
未来十年的澳洲就业预测
1. 未来十年的就业预测表明，澳洲就业将继续向服务业转移。
就就业人数而言，预计增长最大的是服务业，以医疗保健和社会援助、专业、科学和技术服务以及教育和培训为首。
2. 职业教育与培训（VET）和高等教育职业的就业预计将在未来十年内强劲增长。
在未来 10 年内，预计创造的10个新工作岗位中，有9个以上（约92%）将需要大专以上学历（技能等级1至 4）；
约有一半（48.4%）的新工作，将需要学士学位或更高学历作为主要的教育培训资格；
约44%将以职业教育与培训为主要途径（技能等级 2 至 4）。
预计未来对受过高等教育的专业的需求将继续强劲增长，高等教育的入学率和开学率也将长期增长。
3. 预计就业人数增幅最大的地区是维州，其次是新州和堪培拉地区。
预计到2033年的未来10年中，各州和地区的就业人数都将增加。
维州就业人数增幅最大（578,300人或增长16.1%），其次是新州（562,200人，增长13.0%）和昆州（394,900人，增长 14.0%）。
4. 就业预测中确定的趋势、当前的技能需求和未来的发展趋势之间存在相似之处。
当前的技能需求与塑造经济的趋势之间存在相似之处。
5. 重要的是要与各辖区和各部门的合作伙伴合作，逐步完善就业预测，并使其更易于获取，以便更好地为劳动力规划和决策提供信息。
通过报告可以看出，医疗健康领域依旧是澳洲就业市场的高需求职业，其中包括护士、老年和残疾人护理、全科医生。除此之外，教育、工程、IT，及技术工人的市场需求，也呈强劲状态。
澳洲移民向来优先紧缺职业申请人，哥伦布相信有计划移民澳洲的同学，通过这份劳动力需求报告，一定对自己未来的移民方向，有了更深的认识。
若您对澳洲移民仍有困惑，或想了解自身移民的可能性，欢迎咨询哥伦布移民律师团队！
