2023-03-22 发布者：哥伦布留学移民
澳洲生产力委员会近日发布一份《促进澳洲繁荣：5年生产力调查报告》，主要是通过提建议来帮助澳洲提高生产力，其中就包括移民规划。
往年报告提及的建议，很大程度会得到实现。例如以前提到过技术移民EOI打分增加单身项目、职业清单改革、父母移民增加中长期临签等等，均陆续改革实施。
因此，该报告还是很有参考价值的。今天哥伦布就带大家一起看看最新报告，未来澳洲移民有可能会是怎样的发展方向！
建议一：废除商业创新与投资移民
疫情这几年，澳洲政府每次在做移民审核时，都会向商业创新与投资移民提出质疑。他们认为投资移民申请人往往是已年过半百，且家底丰厚，来澳洲只是为了养老享受福利，并不能实际为澳洲经济带来持续性效益。
因此，报告再次提出应该废除商业创新与投资移民签证项目。
政府应该为真正计划在澳洲开展业务的人群提供临时签证，并且有申请永居的途径。
其中就包括189独立技术移民，而新政策应该更好地考虑申请人的年龄和收入。
建议二：雇主担保取消职业清单，增设工资门槛
报告建议澳洲政府取消目前对雇主担保临签/永居的职业限制，改为设定一个更高的收入门槛要求，以此来筛选最适合澳洲的技术人才。
自从疫情以来，很多新兴职业诞生。如果一直实行职业清单，很多高科技公司的岗位将无法满足。
临签收入门槛应低于永居，而且永居收入门槛要求，应随着申请人年龄的增长而增加，但是到一定年龄后将不能再申请。
建议三：完善独立技术移民类签证
针对189独立技术移民，生产力委员会建议也取消职业清单限制，但是EOI分数的设置需要重新考虑，例如为收入和就业推出独立加分项。
打分制度也应该根据实际情况，定期调整。
建议四：针对特定行业制定试点永居签证计划
澳洲在低薪护理行业面临严重劳动力短缺问题，委员会建议为残疾和老年护理等行业的工人制定试点永居计划。
“该行业劳动力短缺是普遍现象
极大程度影响对弱势群体的护理质量“
但该试点签证也应受限于工资收入门槛，同时要求申请人从事相关行业4年。
但是如果澳洲政府可以推出长期解决劳动力短缺的方案，该建议即可放弃。
建议五：改善临签系统，及其转永居的途径
委员会建议延长雇主担保临签有效期至6年，并允许签证持有人更换雇主；
临时技术移民签证，应可通过改革后的雇主担保和189独立技术移民签证，获得永居； 针对国际留学生，学历不应是唯一的移民考量点。政府应该延长485毕业生工作签证，让毕业生有足够时间证明其工作能力和收入。
建议六：雇主担保签证持有人工作的流动性
生产力委员会还建议澳洲政府修改雇主担保签证条款，允许雇员为更有竞争力的雇主工作。
也应允许雇员在寻找新雇主担保期间短暂失业的情况。
这将给雇主担保签证持有人更多的灵活性和自由度，有利于未来在澳洲的工作和生活。
建议七：扩大国际职业认可
澳洲政府和监管机构应通过改善与其他国家相关机构之间的联系，进一步增加国际间职业的认可。
建议八：统一移民和职业评估申请要求
委员会建议，为了减少重复工作，澳洲移民局和职业评估机构应进行协调，使技术移民要求和职业评估要求保持一致，尽可能消除重复评估的情况。
大家会发现，该报告中针对移民的建议都是依据当下环境提出的，对未来移民政策改革提供很多可行方案。
我们相信，政府也会认真考虑这些建议，并尽快采取相关措施来完善移民系统。
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