哥伦布总裁沈扬女士参加了为期两天的澳洲移民代理协会国家会议,内容颇多,请大家一睹为快!
本次会议由澳洲移民部长、政府移民方向指导委员会、澳洲政府经济学家、各大职业评估机构,以及各州政府代表为大家介绍澳大利亚移民法的现状和未来走向。
澳大利亚移民部长霍克先生发言:
澳洲需要更多移民是毋庸置疑的!2021-22财年的移民总配额维持16万不变,并且优先让境内申请人先拿到配额;境外将会更关注来自中东 、美洲中部、亚洲和非洲地区的移民申请;
更多的配额,将在下一财年的预算中讨论;
今年的配额给了阿富汗3000个难民名额, 但是我们预计会增加到5000个。他们都是具有高等技能和有澳洲本地家庭的人。
澳大利亚参议院现任工党副领袖克里斯蒂娜女士发言:
我本人就是通过独立技术移民来到澳洲,目前是参议院的工党第二位领袖;
霍华德当政时,非常战略性地大幅增加移民配额。他最著名的宣言是:如果我们邀请人家来澳洲,最好给予永居签证,而不是几年以后让人家走人。克里斯蒂娜女士认为目前从事职业在短期职业清单上的申请人,只可申请2年的雇主担保,这是不公平的;
澳洲社区一直很欢迎移民, 他们对澳洲的经济建设起到了积极的作用, 从而让澳洲人民长期受益;
莫里森政府把临时签证推到了历史新高,让很多在澳洲工作很多年的人和家庭,最终不得不离开澳洲;
2014年,独立技术移民有4万个配额,可惜目前只有7500个名额;
投资移民加上全球优才计划占据3万个移民配额。投资移民都是年纪大没有很多技能的人,急需改革;
我们的移民计划应该倾向于年轻且有技能的申请人,比如留学生和工作签证持有者,他们更容易找到工作和为澳洲经济做贡献。但是莫里森政府完全忽略“生产力委员会的报告Production Committee Report” ;
移民部长Alex希望加强对申请人犯罪记录的要求,如果签证持有人不符合此项要求,可以取消其签证。目前Alex没有这个权力,但是莫里森政府没有理会Alex的BILL 议题。Alex转身向工党求助,希望尽快通过这项议案。这样他可以尽快的把不符合犯罪记录要求的签证持有人和申请人尽快从澳洲踢走。Alex同时表示要尽快和工党领袖会晤,讨论如何为持有临时签证的正在遭受家庭暴力的妇女和儿童, 提供政府的居住和经济帮助;
工党在大选之前,我们会公布更多的吸引移民的政策。
澳大利亚政府移民方向指导委员亨利先生发言 :
投资移民的申请人年纪大、英文水平不好、也没能力在澳洲经营生意为澳洲交付税收。我们不应该为了吸引他们的资金而“卖签证”给他们。投资移民应该可以被废除了。小额投资移民188A占据了投资移民总数的70%;
雇主担保移民的年收入最高,投资移民的年收入最低;
澳洲应该更加关注有技能的年轻申请人,比如国际学生和技术移民,这类年轻年轻可以更长久地为澳洲工作。数据显示技术移民通常会在澳洲居留30年之久,他们不但不会成为本地劳工市场的竞争而拉低本地人的工资,反而是澳洲经济强有力的后盾。20-30岁的人群中1/4都是近期的新移民 ;
持临时工作签证赴澳者比持学生签证赴澳者,更有愿望获得永久居民;
全球优才类别因为没有年龄限制,被邀请的申请人中在国际上具有一定行业地位,因此他们通常年龄比较大,不会长期为澳洲经济做出贡献;
很多高收入的职业并没有在移民职业列表中,是不正常的。工资高的职业才应该是澳洲最为需要的职业,将来应该考虑用工资来衡量是否加入移民职业列表;
雇主担保类技术移民,应该拿8万澳元的年薪作为最低入门标准;
向澳洲政府提供的移民走向报告,上次审核还是在2006年,呼吁移民法需要根据报告尽快改革;
建议将每个州的省会从偏远地区剔除,因为他们不是真正的偏远地区;
Professional Year(PY)职业年是目前移民法中,十分失败的政策,等同于‘用钱买分数’。10个月的培训既无法增加被雇佣的机会,也学不到很多商业技能,应该被立即废除。这变成了某些机构向可怜的国际留学生收刮的敛财方式;
会上,哥伦布总裁沈女士和其他很多听众向亨利先生发出质疑:
在厨师紧缺的餐饮业,年薪明显不足8万澳元,那厨师职业如何在新政策下被担保?
亨利先生的答复是:
澳大利亚大部分行业的临时签证持有人占总行业人口的6%-8%,但是餐饮业已经占到了25%,这是非常不正常的。澳洲应该通过提高厨师行业的年薪和待遇,鼓励更多的澳洲本地人从事此职业。
沈女士再次向亨利先生提问:
任何政府计划新政策的时候都要咨询相关人士, 您做报告的时候有咨询过千万个在火炉边高温工作的厨师吗?您有咨询过由于悉尼轻轨一造数年几乎摧毁了乔治大街所有零售商,紧接着又遭遇疫情的餐饮界老板的意见了吗?
澳大利亚高级经济学家盖贝瑞拉女士发言:
数据显示, 2020财年家庭类移民的配额大幅度增加,而且被全部用尽;2021财年该类别的配额更是几近翻番,居所有移民类别的首位;
2020财年境外移民数量直线下降,达到自1980年以来的最低值;
家庭团聚类移民的就业率最低,相反雇主担保和技术类移民的就业率最高;
澳大利亚永久居民和临时居民失业的第一原因,是没有本地经验和推荐人。;其次的原因为:没有本地资源和人脉、语言障碍 、没有合适的职位、技能和学历不被认可、签证受限等;
盖贝瑞拉女士认为目前的移民政策可以考虑加入紧缺职业的加分项,这又是回到了移民法改革之前的打分方式之一。同时建立一个EOI平台,允许申请人和移民局或者州政府协商被邀请的细节。她甚至为留学生发言说:如果一个留学生在这里留学然后工作签证 5-6年,交了很多朋友,也有了很多的工作关系。这个时候把他们让他们回家是非常不正确的做法。
哥伦布总裁沈女士个人认为,盖贝瑞拉女士的愿望很美好,但是政府是不会开放一个可以协商的移民平台的。
移民部 出入境豁免处高级总监艾丽丝女士发言:
2020年7月20日之前,出入境澳洲的豁免是由移民官个人决定的。2020年9月17日公布的 “Public Commission Guideline” ,让所有的豁免申请有了更明确的要求来做依据。
移民部技术移民部的保罗先生发言:
家庭团聚类的签证会像去年一样,继续增加配额来支持已经在澳洲境内的人群;
移民局计划的各个类别的名额,都被超过了除了投资移民和GTI全球有才类别 。超过的原因之一是没有考虑有多少孩子在申请过程中出生;
2021财年家庭团聚类和技术类移民的配额会非常接近;
44个在POL 优先职业清单上的职业,是一个临时的安排。随着疫情的结束将会有所改变;
投资移民废除了132类别;
南澳通过“高薪产业小额投资移民类别”吸引本地留学生的移民项目非常成功,我们希望其他州也可以借鉴。
Vetassess职业评估机构总裁托马斯先生发言 :
根据目前的移民政策,与其驱赶技术移民去偏远地区,不如通过更好的生活方式和更廉价的房屋政策来吸引他们;
DAMA的偏远地区政策应该被更广泛的使用;
国际学生返回澳洲是非常有必要的,数据证明他们毕业后大部分会留在澳洲生活。2019-20 财年移民局批准了16,500个签证给国际学生,其中10,000 是技术签证;
很多国家目前都青睐国际留学生,他们是澳洲的竞争对手,澳洲政府某些部门没有重视起来是非常可惜的;
ANZSCO 职业标准需要重新审核,除了评估学位,应该加入某项技能的审核;
我们给政府的关于澳洲技术人才的反馈,应该被采纳。如果澳洲是认真希望吸引全世界的技术人才,你最好现在就开始行动起来。(这里又有以为移民界的大佬提出要重视技术类移民)。
资料来源:MIA国家会议、各位政府人员的发言稿。版权归作者所有,图片版权归发言人所有。转载请联系作者。
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